2008年办理参（续）保有关业务口径

　　1 、参加“还本型”、“定额”计划保障期满保障金需进个人帐户在参保时需提供单位组织机构代码证复印件，制做交通银行卡。

　　2 、为了保单即时生效，单位参保尽可能提供光盘，参保人员打印清册无须提供。

　　3 、为杜绝参保问题单的积压，对参保时材料不齐全的单位，开具预收款收据，一旦参保单位提供完整材料经 1 号窗口核对保单确认生效后，开具“事业单位统一收据”调换收回原单位预收收据。

　　4 、单位“在职”与“退休”二项保障计划合并参保时间必须同时办理参保手续。

　　5 、“重病”、“意外”、“女职工”、“从业”、“综合”五项计划参保超龄问题：规定担任单位领导或具有高级职称的在职人员参保可放宽到男 65 周岁，女 60 周岁，参保单位需提供有关人员的职称、职务材料复印件。女职工超过 55 周岁（高级职称 60 周岁）、男职工超过 60 周岁（高级职称 65 周岁），不可参加综合计划，但如仍是在职职工，可单独参加在职住院保障计划。

　　6 、为方便单位组织参加综合计划，起保日的确认可以以在职职工与退休职工合并起保日为综合计划起保日。

　　7 、社保网无法查询退休人员个人信息，新退休人员参保仍需提供个人养老金核定表。单位在办理退休参保计划发生人员变化，还需提供变更基数汇总表。

　　8 、单位参保（包括散户）要注意提供参保人员的正确信息。

　　9 、女职工超 55 周岁、男职工超 60 周岁由储金类计划转保“定额”计划可以 , 按除外责任条款执行。

　　10 、新、老甲种转保“定额”可在人数最多的保单期满日后的 10 天内办理转保手续，转保的起保日认定以参保人数多的保单的期满日为准。

　　11 、今年内有几张储金类保单到期，应分别到足年日期单独转保，第二年再办理起保日期合并手续。

　　12 、单位办理储金类计划退保须在打印单上确认银行卡号是否正确。