6月28日上午，为期三年（2007-2009年）的上海企事业单位“百万职工体检服务与健康管理项目”启动仪式，在瑞金医院隆重召开。在上海市总工会、上海市职工保障互助会、上海市卫生局、上海市健康教育协会等单位联合支持的项目启动仪式上，应邀出席的还有国家卫生部主要社团中国医师协会、中国预防医学会的领导，以及来自上海各大医院体检科主任、部分区总工会和大型企事业单位的工会领导等近300人。
从会议上了解到，本次启动的“百万职工体检服务与健康管理项目”，共有本市100多家三级甲等医院、中心医院体检机构，以及全市2000家企事业单位一起协同推进，准备用三年时间，分步骤、有重点地开展针对企事业单位职工的健康管理服务。围绕“体检服务与健康管理”的要求，项目针对性地提出了包括体检的规范化建设、受检人群健康干预管理、体检软件的应用服务、健康管理资质培训、面向困难职工群体的健康管理服务及疾病预防控制的科普宣传等六项服务内容。
上海市健康教育协会秘书长王震在介绍项目时还谈到，对于参加体检的职工来讲，不但希望在健康体检查出疾病以后，可以通过有效的体检信息反馈指导治疗、提高疗效。同时也希望得到更全面的健康保障。为此，上海市健康教育协会与上海市总工会职工保障互助会携手共同提出了“健康体检、健康保障、健康管理”的工作思路。会上，上海市总工会副主席、市职保会理事长陈国华（见图）指出，希望通过健康教育和配套的健康管理服务，将主动健康体检、参加工会互助保障、进行综合健康管理三位一体，在企事业单位和职工群众中，逐步确立一种健康体检认识，形成一种健康保障意识，建立一个健康管理体系，为职工搭建一个由体检、互助保障、个性化健康管理等环节组成的快捷通道，让职工少生病，少花钱，切实提高职工抵抗风险的能力。
启动仪式上，瑞金医院院长李宏为致辞。上海市人民政府参事室参事、上海市健康教育协会名誉会长胡锦华、上海市总工会副主席、市职保会理事长陈国华、中国医师协会会长、中国健康教育协会会长、卫生部原副部长殷大奎、上海市卫生局副局长、全国政协委员蔡威等同志在会上讲话。宝钢集团、华谊集团、文广集团等企业也书面进行了有关开展工会互助保障、职工体检等方面的经验介绍。
（清流）
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