杨浦区教育局下属的各幼儿园（幼稚园）、小学、中学等单位有160家左右，各个单位参加市职保会住院互助保障计划的时间有所不同，即便是同一单位，在职职工和退休职工的参保时间也存在不一致的情况。再加上单位重组、合并、人员调动等，稍不注意，就容易发生漏保、脱保的问题。另外，基层单位的工作人员每年还要来回数次办理手续，比较麻烦。
为了从根本上改变这种状况，杨浦区教育局工会在得知市职保会可以为在职、退休职工的参续保日期和人员信息进行合并后，通过区总工会的协助，在今年年初向市职保会提出了合并申请。经过计算机程序的计算，杨浦区教育系统下属160多家教育单位的全部在职和退休的参保时间统一设定为每年3月30日，使原先每年多次的参续保工作能够一次性地轻松完成。
合并了参保时间后，区教育工会安排今年的3月12、14、15日分别为幼儿园、小学、中学办理合并信息手续，并事先将办理手续所需要的材料和注意事项在网上发布下达。因为组织充分，安排合理，合并工作准确无误、迅速到位。今后，在杨浦区教育系统内，无论是职工工作单位的调动，还是在职职工办理了退休手续，再也不会因参保时间的不同而发生漏保、脱保的现象，既方便了基层的操作，也维护了职工的权益。
（夜雨）
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