本刊讯 2月22日，上海市职工保障互助会召开了第三届第四次常务理事会议，这是新年召开的第一次常务理事会议。作为第三届第三次理事大会的预备会，审议并通过了《市职保会2007年度工作总结和2008年度主要工作》、《2007年度财务决算和2008年度财务预算》、《2008年度资金投资组合方案》、《关于表彰2007年职工互助保障工作先进集体和先进个人的决定》、《先进表彰名单》，及《关于开展2008年“推进本市职工互助保障工作达标竞赛”活动的通知》等，为理事大会的召开做好了准备。此次会议共有15位常务理事出席会议（2位请假），7位监事列席。市总工会副主席、市职保会理事长陈国华主持会议并讲话。
会上，市职保会管委会主任彭剑明就2007年度的整体工作向在座各位常务理事进行了书面汇报。汇报指出：2007年，是市职保会发展历史上非常重要的一年，根据全总的有关精神和要求，经历了对相关互助保障计划的调整；经历了对“退休住院计划”费用调整及今后管理模式的调研，市职保会在市总工会的领导下，在区、县、局工会的支持下，在全体职工的共同努力下，平稳发展，圆满完成了年初制定的各项目标。截至2007年底，参加四项互助医保计划有效会员714.7万人次，当年给付75.3万人次4.16亿元互助医疗保障金；累计给付413.28万人次、互助医疗保障金21.9亿元。服务处（点）帮助57.99万人次办理退休住院给付，占全年给付总数的90.4%。此外，“意外伤害保障计划”有效会员43.63万人，比去年同期增加7.1万人，增幅19.4%。并与电信、纺织、港务、机电、船舶等10家单位签订了个性化保障协议，涉及覆盖6万余名职工。还设计、试行《综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划》等，积极拓展大病、医疗、工伤类保障计划的保障范围和增强力度。这一切均为互助保障事业的可持续发展奠定了基础，也真正为本市众多的职工缓解了就医难的矛盾，为维护一方平安起到了积极作用。同时，为了精益求精，市职保会还通过开通“多功能声讯咨询电话系统”、增加参加退休住院互助保障计划的代扣保费银行、利用医保联网信息，简化退休职工办理相关给付手续、召开医疗、资金专家年会、开展“找细节、抓细节、促管理、提服务”活动等形式，不断自我加压，提高服务和管理的质量，提升市职保会的专业化水平，取得了较好的社会反响。 与会各常务理事一致通过各项议题，对职保会2007年度完成的各项工作予以了充分的肯定，指出，在2007年，职保会面临了多重困难和挑战，但通过创新发展、扎实管理、人性化服务、加强职工队伍建设等方面的努力，确保了各项互助保障计划的平稳发展，不断适应建设社会主义和谐社会对互助保障工作的要求，可谓迎难而上，取得了良好的成绩。
会上，陈国华理事长发表讲话，他说从工作报告中可以看出，职保会去年的工作非常努力，成绩也非常好。2008年，不仅是学习贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是工会互助保障工作面临众多新形势、新变化的一年，工作任务非常繁重。会议通过的工作，都需要在下一阶段落实。现有计划的可持续性发展、《综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划（试行）》等新计划的宣传、发动，2007年职工互助保障工作先进表彰和2008年职工互助保障工作的动员等都会带来大量的工作，这需要所有的互助保障工作者从大局出发，在做好宣传、动员工作的同时，抓好自身的学习和教育，树立正确的思想和工作作风，进一步激发工作热情，加强工作责任心、事业心、主动心，提高对互助保障工作的认识，提高为职工服务的意识，扎扎实实地把各项工作做好、落实好，争取使职保会的各项工作有更大的提高。
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