“我们终于能参加互助保障计划了”，这是上海旋风电器有限公司一群退休职工在春节前获得的最大惊喜。
旋风电器有限公司是上海电机厂在企业改制中分离出来的民营企业，共有退休职工41人，由于企业退休职工参保比例始终未能达到团体参保比例要求，故该企业退休职工一直未能参加《退休职工住院互助保障计划》，在职工中反映颇大。
江川路街道总工会成立后，在对企业现状的调查中发现了这一问题。2007年4月，由于团体参保比例的调整（由80%调整为75%），街道总工会领导因势利导，及时向企业行政和工会领导提出了争取解决问题的建议，但企业工会在初步征求职工参保意向后仍未达到参保比例要求，希望能得到街道总工会的帮助。
为解决该企业退休职工参保问题，街道总工会在多次电话征求退休职工意见的同时，积极分析退休职工团体参保难的主要原因，发现造成该企业退休职工团体参保难的症结，不是职工住房搬迁后人户分离，无法联系；就是职工不了解互助保障计划的性质，对参加住院保障持怀疑态度。针对此原因，街道总工会利用社区的工作优势，通过居委会进行联系，在电话征求退休职工参保意向的同时，积极宣传职工互助保障计划的好处。并请愿意参保的退休职工帮助联系其他人，做到不遗漏，同时由街道服务点协助企业收取参保费用，解决退休职工缴费中的各种麻烦。最终，在区总工会、街道和企业的共同努力下，该企业41位退休职工中有31人愿意参加退休住院保障计划，圆满地解决了团体参保难的问题。
职工互助医疗保障计划是工会维护职工群众，尤其是退休职工基本权益的有效途径。为此，江川街道（社区）总工会将不断努力，扩大和提升工会互助保障计划的覆盖面和影响力，为职工群众做好服务。
（江川街道（社区）总工会）
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