本刊讯 今年要“‘扩大、优化、提升’，要继续扩大参保覆盖面；要通过调研、分析优化互助保障的品种和结构；要提升服务的硬件、软件。扩大的责任在各级工会，优化品种的责任主要在互助会，提升要靠大家。”这是上海市总工会党组副书记、副主席吕永杰同志在3月10日“上海市职工保障互助会第三届第三次理事大会暨2007年度职工互助保障工作表彰会”上提出的要求（讲话内容另发）。全市130余个区、县、局（产业）工会主席及保障工作部部长参加会议。上海市总工会副主席、上海市职工保障互助会理事长陈国华主持会议。
会上对在2007年度工会互助保障工作达标竞赛活动中表现突出的浦东新区总工会、市机电工会等57家单位授予上海市职工互助保障工作先进工作委员会称号；对市运输工会、上海建筑材料（集团）总公司工会等23家单位授予上海市职工医疗互助保障工作达标工作委员会称号；对虹口区总工会服务处、徐汇区康健社区工会服务点等25家单位授予上海市职工互助保障工作先进服务处（点）称号；对花盛强等199名同志授予上海市职工互助保障工作先进个人称号。市总工会党组副书记、副主席吕永杰、市总工会副主席、市职保会理事长陈国华、市总保障工作部部长宋震、市职保会管委会主任彭剑明、市职保会监事长徐铁元、市总保障工作部副部长陈美琴、市职保会管委会副主任顾学庆、市总退管办副主任魏润华为先进获奖者颁奖。黄浦区总工会、国际港务（集团）有限公司工会、科教工会、杨浦区总工会作为获奖代表进行了交流。（交流内容另发）
从会上获悉，2007年市职保会在市总工会的领导下，在区、县、局工会的支持下，在全体职工的共同努力下，平稳发展，圆满完成了年初制定的各项目标。截至2007年底，参加四项互助医保计划有效会员714.7万人次，当年给付75.3万人次，计4.16亿元；已累计给付互助医疗保障金413.28万人次、计21.9亿元。各服务处（点）帮助57.99万人次退休职工办理退休住院给付，占全年给付总数的90.4%。此外，“意外伤害保障计划”有效会员43.63万人，年度同比增加7.1万人，增幅19.4%。并与电信、纺织、港务、机电、船舶等10家单位签订了个性化保障协议，涉及覆盖6万余名职工；还设计、试行《综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划》等，积极拓展大病、医疗、工伤类保障计划的保障范围和力度。这一切均为互助保障事业的可持续发展奠定了基础，缓解了一部分职工就医难的矛盾，为维护一方平安起到了积极作用。同时，为了进一步搞好服务，市职保会还通过开通“多功能声讯咨询电话系统”（63503375）、增加参加退休住院互助保障计划的代扣保费银行、利用医保联网信息，简化退休职工办理相关给付手续、召开医疗、资金专家年会、开展“找细节、抓细节、促管理、提服务”活动等形式，不断自我加压，提高服务和管理的质量，提升市职保会的专业化水平，取得了较好的社会反响。
市职保会管委会主任彭剑明在会上表示，今年要围绕全总、市总对职工互助保障工作的定位，在巩固原有医疗互助保障计划覆盖面的基础上，继续开展本市职工互助保障工作达标竞赛活动，通过从机制上、源头上抓基层单位的参续保工作，积极宣传、发动新计划等做法，进一步夯实互助保障的基础和规模。并在发展的同时，努力做好“退休住院保障计划”缴费标准调整后的稳定工作，启动退休职工信息直接到社区的工作，适应互助保障工作纳入社区服务的需要。
会上，市总工会党组副书记、副主席吕永杰同志强调各区、县、局（产业）工会工作委员会要深入学习领会党的十七大精神，增强做好工会互助保障工作的责任感和使命感；要强化职能，加强管理，营造互助保障发展的良好氛围；要发挥组织优势，把握工作重点，推进工会互助保障事业的新发展，进一步服务党和政府的工作大局，发挥工人阶级在构建和谐社会建设中的主力军作用。
市总工会副主席、市职保会理事长陈国华在会上也充分肯定了互助保障工作去年取得的成绩，并要求与会者要传达好，组织好，落实好会议精神的学习工作。在新的一年里，提高认识，增强责任感；把握工作重点，加强领导；提高服务，扩大影响，用心、用情、用力地做好互助保障工作，最终实现“扩大、优化、提升”的目标。
（清流）
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